시설평가 썸네일형 리스트형 91. 급여제공 성과평가에 관한 사항 장기요양 시설평가를 앞두고 걱정들 많으시죠~ =ㅅ=; 8월 25일 예비평가를 받은 제가 정보공유합니다~ㅋ 급여제공에 대한 결과를 정기적으로 평가하고 기록합니다. 이 항목에 대한 준비는.. 방법은 >> 1. 수급자별 욕구사정을 실시합니다. 2. 수급자 상태변화를 연2회이상(반기별) 기록합니다. (욕구사정 및 상태변화 등을 제공 결과라고 생각하시고) 3. 그 상태변화에 대한 회의 / 평가 결과를 내부결재 등으로 증거자료(?)를 남깁니다. 한마디로 수급자별 욕구사정 / 상태변화가 사업계획서 안의 계획으로 자리잡아야 하고.. 그 사업계획서 이 후 그 결과와 사업 평가를 한 근거자료를 남길 경우 (반기 1회, 연 2회) 채점기준 우수를 받으실 수 있을겁니다.(화이팅~!) 추가적인 사항에 대해 제가 다시 작성해보았.. 더보기 77. 여가프로그램 계획 항목(시설평가) 노인장기요양보험 시설평가 준비하는 분들을 위한 =ㅅ= 예비평가자의 정보공유! 평가지표 77번 여가프로그램 계획에 따라 급여를 제공하며, 수급자(보호자)의 의견을 수렴하여 차후 계획에 반영합니다. 준비할 것!! 1. 사업계획서 상에 여가프로그램 계획이 올라가 있어야 합니다.. 2. 프로그램 일지(수급자 의견, 보호자 의견, 진행자 의견을 작성하는 칸을 만듭니다.) 3. 사업계획서 상의 계획대로 여가프로그램을 진행하고 그 진행한 내역 프로그램 일지를 통해 결과보고를 합니다. 4. 결과보고시 어르신의 호응도 만족도 등을 통해 차후 사업계획서 또는 여가프로그램 진행시 반영했다는 것을 작성합니다. (결과보고시 필수확인사항 " 일시, 장소, 내용 "은 반드시 들어가야 하고.. 참석자 명단, 사진 등을 첨부하면 10.. 더보기 시설평가 47. 존엄성 배려 준비법 예비평가에 평가담당자분께서 알려주신 존엄성에 관한 준비법.. 처음 존엄성이라고 하면 참 난감했는데.. 이동식 칸막이를 통해 기저귀, 배변, 소변 등을 가릴 수 있다면 존엄성이 존중된다고 본다고 하더군요.. 이로써 중요한 것은.. 평가담당자가 왔을 경우.. 물리치료실 처럼 고정식 칸막이(커튼식)를 요구할 것인가? 아니면 이동식 칸막이를 각 생활실마다 배치해서 그것으로 인정받을 것인가?? 뭐 돈으로 따지자면 이동식 칸막이를 생활실마다 배치하는것이 더 저렴하게 먹힐거 같습니다~! 우리시설도 준비해야하는데... 더보기 2011년 장기요양기관 평가매뉴얼(입소시설) 입소시설용 평가매뉴얼입니다. 여기 거의 모든 사항이 들어갔다고 보면 되는데.. 전 여태 2009년껄 보고 있었네요 -ㅅ-;; 새로 추가된 사항들이 더 있다고 하니... 혹 모르시는 분들을 위해 공유합니다~ 전효성 팬클럽 가입했어요~ =ㅅ=)/ 아 너무 이뻐~ 더보기 운영위원회 구성에 꼭 관계공무원이 포함되어야 하나요?? 운영위원회 구성에 꼭 관계공무원이 포함되어야 하나요?? - 위의 질문에 대한 대답입니다. 오늘 예비평가 보고 가셨는데 제가 여쭤봤습니다. 공무원이 반드시 들어가야 하느냐고요.. 답변받은 바로는 인원은 시설장 포함하여 5인이상 10인 이하.. 5명이상 이면 됩니다만.. 1. 시설거주자 또는 시설거주자의 보호자대표1명 2. 지역주민 2명 3. 후원자대표 1명 4, 시설장 1명 이런식으로 5명이 되면 인정받을 수 있다고 하였습니다. 참고로 참석한 사람들의 이름(정자로)과 서명, 날짜는 반드시 들어가야 한다고 하더군요~ 공무원이 반드시 필요한건 아닙니다 ^^ i love u = 아이유 ㅋ 더보기 이전 1 2 다음
